カテゴリー:ビジネス&海外|BUSINESS

  • telephone-167068_640

    応募者電話対応。知らなきゃマズイ!3つの簡単トークマニュアル

    こんにちわ、電話一本で社長まで上り詰めた代表、ナカゴミです。 今回は応募者からの電話対応マニュアルを3パターン記載しておきます。電話応募の対応は、応募者と企業のファーストコンタクトになりますので…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • mailbox-507594_640

    求人応募者対応。絶対遵守!メール返信3つのポイント

    こんにちわ。メール返信スピードがマッハを超える、代表のナカゴミです。 今回は「メールでの求人応募者の対応ってどうすればいいの?」という声にお応えし、絶対遵守すべきポイントを3つまとめておきました…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • art-89198_640

    効率30%UP!求人返信メール対応テンプレート5選

    こんにちわ。テンプレート大好き人間代表、ナカゴミです。 今回は求人応募者に対する返信メールのテンプレートをまとめておきました。コピペし、行間を整えてご使用下さい。この5パターンのテンプレートだけ…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • volcano-511030_640

    要注意!人事異動の伝え方・拒否に関するルール

    こんにちわ、人事異動させられやすい人間代表、ナカゴミです。 毎年2月・8月の終わりになると、今回は部署異動があるんじゃないか?と、ソワソワしたり、同期に動向を聞いたりしますよね。今回は、最近よく…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • chess-67660_640

    3分で解る!即戦力なシニア採用&活用メリット

    こんにちわ。「70歳位までは好き勝手に仕事がしたい。でも仕事をしたくない時だってあるさ、人間だもの」。が口癖のナカゴミです(笑) 超高齢化社会に突入してきた日本において、新たな労働力として期待さ…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • fashion-529337_640

    リクルート流!やりくりママの上手な採用方法(35歳~48歳)

    こんにちわ。主婦大好き東南アジア代表、ナカゴミです。 今回はリクルートで学んだ知識を駆使し、やりくりママの上手な採用方法をお伝えしていきます。仕事と家庭の両立をするべく、日々奮闘している「やりく…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • mother-84529_640

    要注意!育児ママ採用・活用の現実的な話(28歳~34歳)

    こんにちわ。主婦大好き全米代表、ナカゴミです。 今回は、育児ママの採用・活用を考えている企業・お店の方に、育児ママの特徴と思考を踏まえたうえで、現実的なお話をしようと思います。  …
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • fuyoukoujyo

    1分でわかる!扶養控除とは100万以下か160万以上の2択

    こんにちわ。扶養控除で養ってもらいたい男子代表、ナカゴミです。 扶養控除とは納税者が収入のない家族を養うのは大変なので、税金を少しまけてあげましょうという制度になりますが、内容をいまいち理解でき…
    • このエントリーをはてなブックマークに追加
ページ上部へ戻る