大手企業の正社員求人 複数|電気・電子系技術職

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大手企業の正社員求人 複数|電気・電子系技術職

 

 

創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いています総合人材サービス企業です。

給与 【月給】
・21万円以上 

【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)

 

【昇給】
・給与改定 年1回(4月)
【昇格】
・実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

勤務地 複数 ※配属先プロジェクトにより異なります
時間 8:30~17:30(実働8時間)
ただし、配属先により変更となる可能性があります。
休日 ・週休2日制(土・日)/祝日
・GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他
※休日は配属先により異なります。
雇用
形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
資格 年齢:40代まで
採用人数:複数名 

【MUST】・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
○電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方
<設計、評価、解析系>
・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上
・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上
・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上
・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上
■評価系キーワード
・CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど)による
設計経験のある方
・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を
使用した評価、解析経験のある方

 

 

【WANT】

・上記以外の電気、電子系の実務経験がある方も優遇します。
・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。
(業界不問)

待遇 ・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・地域手当
・役職手当)・健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、
労災保険完備
・退職金制度
・育児・介護休暇制度
・引越補助
・寮・社宅制度
・自社保養施設利用可・賞与年2回(7月・12月)
仕事 ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
選考 ・書類選考→面接(1~2回)→内定
・提出書類:履歴書、職務経歴書
・推薦状

 

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当社では技術研修・教育を行うための専門施設として全国に5つの研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております!

 

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