パーソナルトレーナー募集(正社員@福岡市)Body Hackers Lab

こんにちわ、筋肉紳士プロデューサー(@changomi)です。

 

昨年ボディハッカーズラボへ入社した山本トレーナーも、3月のデビューから3ヶ月程度で月に100本ちかいパーソナルトレーニングを行うようになり、嬉しいことにそろそろ入会希望のお客様の対応が難しくなってきました。

 

そこであらたに、正社員となるパーソナルトレーナーを募集します。

 

国内屈指のボディメイクトレーナーが、体に関する知識やトレーニング・対人ノウハウ、心構え、組織運営までマンツーマンでレクチャー致します。

 

フィットネス業界としては珍しく、ボーナスや育児制度、各種インセンティブもございますので、正社員として安定して働きたい方は是非!

 

▽もくじ

1.パーソナルトレーナーとしての働き方
2.ジム(ボディハッカーズラボ)特徴
3.育成担当トレーナー
4.正社員(トレーナー)の募集条件
5.独立支援・フランチャイズ制度
6.パーソナルトレーナー応募はこちらから

 

 

パーソナルトレーナーとしての働き方

正社員にはなりますが、お客様とのセッション予約が入っていない時間は特にラボにいなくても大丈夫です。

 

休みの日は自分で決めて頂きつつ、お客様の希望と自身のスケジュールを調整して頂ければと思います。

 

特にノルマはありませんが、お客様の問い合わせは多いので随時、調整対応して頂きます。

 

お客様の希望と調整が難しい場合は、他のメンバーが代わりに対応することも可能ですのでご安心ください。

 

月のセッション数に応じたインセンティブや年二回の賞与もあり、安定した働き方にプラスして、頑張りが収入に反映する仕組みになっております。

 

また、パーソナルトレーナーは個人で活動している感が強い仕事ですが、デビュー後は各チームに配属され、半期毎の目標・ミッションにそってチームの一因として活動することになります。

 

週一回のチーフ(チームのリーダー)との振り返り面談に加え、毎週金曜に行われるチーム会では、1週間の振り返りや、良い仕事やナレッジの共有など、チームで褒め合い、高め合いながら成長していくシステムです。

 

半期毎に個々人のミッション(お客様、組織、技術、ボディメイクの各領域についての目標)に基づき振り返り、常に自身をブラッシュアップしていくことが可能です。

 

今後も採用はどんどん行っていきますので、ゆくゆくは育成担当やチーフとしてチーム運営、店舗の経営にまわって頂ければ幸いです。

 

「独立してフリーは怖いから安定して働きたい」「ひとりよりチームとして働きたい」「フリーから社員に出戻りしたい」という方はぜひご検討ください。

 

 

ジム(ボディハッカーズラボ)特徴

ボディハッカーズラボには自らのボディメイクがしっかりとできているトレーナーのみ在籍しております(天神店、大楠店ともに)。

 

そのため、お客様の多くはボディメイク・ダイエットを目的として通われております(健康維持・機能改善、スポーツパフォーマンス向上目的の方は少数になります)

 

自身のボディメイクができていないトレーナーが何をいっても説得力がありませんので、どんなに忙しくとも自身のボディメイクは忘れないでください

 

ボディメイクを楽しみつつ、フィットネスの素晴らしさを伝えていける存在になって頂けると嬉しいです。

 

 

育成担当トレーナー

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武本トレーナーがマンツーマンで一からレクチャーいたします。

 

<プロフィール>
2006年トレーナー活動を開始(トレーナー歴12年)。5年半で新規ジムの立ち上げを3度経験。その中でパーソナルトレーニング、スタジオレッスン、スイミングレッスン、インストラクター部門のチーフ等、社内で初めて全ての業務をこなせる『ハイブリットインストラクター』として活躍。

 

2011年9月に『DELIVERY personaltrainer デリトレ』を立ち上げ独立。毎月100本を越えるセッションをこなす中「職業訓練校非常勤講師」「セミナー講師」「有名フィットネスブランドのモデル」「メディア出演(テレビ、ラジオ、雑誌掲載、その他多数)」など、マルチに活躍。

 

自身もコンテスト選手として活躍し、毎年出場大会にて上位入賞を果たす。また指導者としてもベストボディジャパン、サマースタイルアワードにてグランプリ・入賞選手を毎年多数輩出。『運動は運を動かす』をモットーに若年層から高齢者まで多くの方に体を動かす楽しさ、体が変わる喜びを伝える活動を行なっている。

 

 

正社員の募集条件

◾️トレーナー給与(Jr ボディクリエイター)
月給21万円+インセンティブ
※研修期間:月給15万円(4ヶ月予定。短縮あり)
※試用期間終了後かつモニター全員終了後6ヶ月間は「Jrボディクリエイター」となり、7ヶ月以降は「ボディクリエイター」へ昇格。
※「ボディクリエイター」は半期毎にパーソナルトレーニングの本数でLVが決まり、LVに応じて基本給が変動。本数以外にも半期の定性面でのミッション達成度に応じて加点もあります。

 

ボディクリエイター
LV1 月給21万円+インセンティブ
(モニター終了後7ヶ月目以降にてLv2未達状態)

LV2 月給23万円+インセンティブ
(月の本数が70本以上を6ヶ月継続)

LV3 月給25万円+インセンティブ
(月の本数が80本以上を6ヶ月継続)

LV4 月給27万円+インセンティブ
(月の本数が90本以上を6ヶ月継続)

LV5 月給30万円+インセンティブ
(月の本数が100本以上を6ヶ月継続)

 

■インセンティブ(月のセッション数による)
月1〜30本:一律5000円
月31〜50本:一律1万円
月51本目からは1万円+1本につき1000円のインセンティブ

<月収例>
月70本の場合:23万円+インセンティブ(1万円+20×1000円)=月26万円
月100本の場合:30万円+インセンティブ(1万円+50×1000円)=月36万円
月150本の場合:30万円+インセンティブ(1万円+100×1000円)=月41万円

 

◾️賞与
6月・12月(年2回支給)
※各月の51本以上の数を期間分合算した数字×1300円

<賞与例>
毎月100本の場合(1月〜6月の6ヶ月間)
50本(51〜100本)×6ヶ月×1300円=39万円

毎月150本の場合(1月〜6月の6ヶ月間)
100本(51〜150本)×6ヶ月×1300円=78万円

 

◾️年収例
<毎月70本の場合>
月26万円×12ヶ月+賞与15万6000円×年2回=年収343万2000円

<毎月100本の場合>
月36万円×12ヶ月+賞与39万×年2回=年収510万円

<毎月150本の場合>
月41万円×12ヶ月+賞与78万×年2回=年収648万円

 

◾️勤務時間
シフト制
※基本は毎週2日休みの日を決め、他はお客様の予約が入った時間のみ対応。空いてる時間は特に拘束しません(他、清掃やSNS投稿、チーム会への出席など責任をもって行う事を前提に本人の裁量にお任せ)

 

◾️業務内容
・お客様のボディメイクをマンツーマン指導(トレーニング指導+LINEで食事の指導)
・施設の清掃、運用
・SNSなどの広報活動
・自らのボディメイク
・毎週のチーム会、毎月の勉強会への参加
・キャンペーンやイベントの企画

※希望・適正により新人育成や他事業の業務(企画・マーケティングなど)に携わることも可能

 

◾️福利厚生
社会保険完備(健康保健、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・DNSプロテイン、サプリメント社員割引
・天神店の24時間365日ジム利用OK
・社員研修旅行(年一回予定)

 

<勤続年数が1年以上から適用>
産前、産後休暇(出産予定日の6週間前から出産翌日の8週間)
育休(産後休暇後〜最長で2年)
出産手当金
育児休業給付金(支給額平均の約2/3 ※子供が生まれて6ヶ月経過後からは50%)

 

<ボディクリエイターLVに応じて適用>
★Lv:1以上で適用
外部研修、セミナー受講(全額経費でOK、内容相談、ポージングセミナーは不可)

★Lv:2以上で適用
コンテスト優勝ボーナス(地方大会1万円、全国大会3万円、世界大会5万円)

★Lv:3以上で適用
外部パーソナルによるスキルアップ(月1回、他ジムにて勉強のためにパーソナルを経費で受けることが可能)

★Lv:4以上で適用
海外コンテスト支援(交通・宿泊費用全額支給。出場大会内容により応相談)

 

 

独立支援・フランチャイズ制度

今現在、南区大楠店と天神店の2店舗になりますが、まずは各店舗のトレーナーを5名ずつ採用し、1店舗あたりの売上1億円のパーソナルジムを取り急ぎ5店舗まで展開予定です(3店舗目からの出店に関しては、別の形で展開予定)

 

パーソナルトレーナーという職業上、スタッフの中から独立したい・経営者になりたいという人も多いと思いますので、直営で黒字の1億円の売上がある店舗をフランチャイズ店として譲渡していけるようにしたいと思います。

 

今後はグループ会社のひとりの経営者として、店舗展開なども一緒に行なっていければと思います。

 

そのための具体的な制度や仕組みについてはこれから調整が必要になってくるところですが、まずは仲間を増やし、売上をつくり、従業員の待遇を充実していきたいと思います。

 

現状の雇用条件に関しては上記の内容ですが、ぜひ共感できる、一緒に頑張ってみたいという方はまずは面接に応募してみてください。

 

宜しくお願い致します。

 

 

パーソナルトレーナー応募はこちらから

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希望面談日(2つ程)その他(任意)

※頂いたプロフィールと今までのSNS投稿を基に書類選考させて頂き、選考通過者のみ面談できればと思います。ご了承ください。

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中込 智喜|TOMOKI

中込 智喜|TOMOKI代表取締役CEO

投稿者プロフィール

株式会社スマイルアカデミーCEO。1984年、山梨県生まれ。早稲田大学スポーツ科学部スポーツ医科学科卒業後はリクルートにて人材コンサルティング営業として企業の採用活動に従事し、数々の賞を受賞後29歳で独立。地域活性や教育、海外事業等を通じて「世界中の笑顔を繋ぐ事で、人類をより幸せにする」為にスマイルアカデミーを立ち上げる。

テニスの実力は大学時代、庭球部(テニス部)にて団体日本一連覇に貢献するレベル。

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