あなたは転職、勝ち組? 40歳・50歳の平均年収

こんにちわ、年収博士のナカゴミです。

 

40歳・50歳位になってくると、転職しようにも、キャリアを活かしつつ希望の条件(給与・勤務地・勤務時間等)を満たす転職先が見つかり辛い年頃だと思います。

 

また、同じタイミングで入社した同期の多くも会社を辞め、取締役クラスまで上り詰めている人もいれば、昇進を諦め仕事以外に楽しみを見出している人もおり、働き方の差がはっきりとしている年齢です。

 

周りの人達の平均年収・平均給与も参考にしつつ、再度自身の仕事について見つめ直すきっかけになれば幸いです。(転職サービスDODA参照2013年9月~2014年8月 ※手取りではなく支給額)。

 

40代 全体平均年収 586万円

40歳 540万円
41歳 534万円
42歳 551万円
43歳 566万円
44歳 588万円
45歳 616万円
46歳 629万円
47歳 640万円
48歳 652万円
49歳 659万円

 

50代 全体平均年収 721万円

50歳 680万円
51歳 679万円
52歳 705万円
53歳 718万円
54歳 730万円
55歳 762万円
56歳 752万円
57歳 766万円
58歳 767万円
59歳 800万円

 

年収をあげる方法については後日新たに記事をアップします!

 

さいごに

40代・50代の皆さんいかがでしたか? 今回の平均年収の結果は業種や住んでいる県、雇用形態によっても変わってきますので、あくまで参考程度です。

 

ちなみに40代・50代は転職が非常に難しい為、長期的な転職活動を覚悟しておきましょう。

 

また、転職はタイミングが非常に大切ですので、いつでも情報がはいってくるように転職エージェント会社(リクルートエージェントや、マイナビエージェント等)にまずは登録しておくことをお勧めします。

 

と、いうのも求人に関する情報が入ってくるようになるのはもちろんですが、現状の自分自身の市場価値を図るモノサシにもなることからもエージェント登録は役にたちます。

 

エージェントと面談した結果、あなたの市場価値が高く、良い企業に斡旋できそうと判断されれば、転職エージェントはどんどん良い条件の情報をあなたに提供してくれるでしょう(採用が決まると企業から成功報酬手数料がもらえるビジネスモデルのため)

 

その逆もしかり、面談の結果、ちょっと紹介しても採用が決まりそうもないな…という場合は、エージェントの対応も微妙なことが多いので、その際にはずばり、自身の希望する内容と現状のギャップ(不足している部分)を聞いて、情報をフィードバックしてもらいましょう。

 

その差を埋めることができれば、自身の希望する仕事に近づくことができます。

 

転職を考える際は、必ず転職エージェントと一度は面談し、フィードバックをもらうようにすると、客観的かつ効率的な転職活動ができるのでお勧めです(求人だしている企業側の採用ポイントや求めている裏情報などももらえる可能性高いですし)。

 

また、紹介会社はいくつ登録しておいても、違った情報(求人だしている企業情報や担当者の情報など、各会社、担当によってもってる情報が違います)が入ってくるので、池に釣糸を一本いれるより何本もいれておいた方がヒットする確率が高いのとおなじで、個人的には登録は多い方が良いと思います。

 

面倒な場合はとりあえず、希望に近そうなエージェントに登録してみて、担当が微妙だったら他にも登録してみるという流れでも問題ないかと。

 

良い転職エージェントとの出会いは、きっとあなたの人生を変えるきっかけになりますよ♪

 

 

リクルートOBが選ぶ、おすすめ転職エージェント

1、マイナビエージェント
若い世代(20~30代)向け、未経験OKの求人が強いです。


2、リクルートエージェント
私がいうのもアレですが、求人数も圧倒的ですので、まず登録しておいて損はなし。


3、ビズリーチ
キャリアアップ向け、企業側も即戦力を求める傾向ありですが、そのぶん条件はいいことが多いです。


 

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中込 智喜|TOMOKI

中込 智喜|TOMOKI代表取締役CEO

投稿者プロフィール

株式会社スマイルアカデミーCEO。1984年、山梨県生まれ。早稲田大学スポーツ科学部スポーツ医科学科卒業後はリクルートにて人材コンサルティング営業として企業の採用活動に従事し、数々の賞を受賞後29歳で独立。地域活性や教育、海外事業等を通じて「世界中の笑顔を繋ぐ事で、人類をより幸せにする」為にスマイルアカデミーを立ち上げる。

テニスの実力は大学時代、庭球部(テニス部)にて団体日本一連覇に貢献するレベル。

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